Lider de Transformación y Excelencia Operacional - Giro Recicladora

Sobre la empresa

Somos profesionales apasionados por el talento humano con más de 15 años de experiencia.

Tareas

• Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona.
• Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al servicio de los demás.
• Te estamos buscando!
• Vacante: Lìder de Institucionalizaciòn y Excelencia Operacional Lugar: Silao, Guanajuato. (Carretera Silao-San Felipe)
• Requisitos: Trayectoría comprobable en institucionalizaciòn y transformaciòn operativa en empresas . 5-8 años en puestos similares. Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín . Conocimientos: Gestión de procesos. Mejora continua. Elaboración de procedimientos. Indicadores de gestión. Gestión de proyectos. Estructuras organizacionales. Excel avanzado.
• OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la institucionalización y eficiencia operacional de la empresa mediante la estandarización, documentación y mejora de procesos, fortaleciendo la estructura organizacional, los indicadores de gestión y las prácticas de trabajo, con el propósito de reducir la dependencia de personas clave, mejorar la productividad y generar una operación más ordenada, eficiente y escalable.
• Actividades: Diseñar e implementar iniciativas de institucionalización y profesionalización de la empresa, alineadas a los objetivos estratégicos. Documentar, estandarizar y actualizar procesos, políticas, procedimientos, funciones y responsabilidades de las diferentes áreas. Analizar la operación para identificar áreas de oportunidad, ineficiencias, duplicidad de funciones, riesgos y oportunidades de mejora. Liderar proyectos de mejora continua y eficiencia operacional, dando seguimiento a su implementación y resultados. Desarrollar y mantener indicadores de gestión (KPIs) para medir productividad, eficiencia y cumplimiento de objetivos. Coordinar con líderes de área la definición y seguimiento de planes de acción y proyectos de mejora. Participar en el diseño y actualización de estructuras organizacionales, organigramas y descriptivos de puesto. Establecer mecanismos de control y seguimiento que permitan asegurar el cumplimiento de procesos y estándares. Impulsar una cultura de orden, disciplina operativa, mejora continua y orientación a resultados. Identificar oportunidades de automatización, simplificación y optimización de procesos en conjunto con las áreas involucradas. Elaborar reportes ejecutivos sobre avances, indicadores, proyectos y oportunidades de mejora para la Dirección. Dar seguimiento a la implementación de cambios organizacionales, asegurando la adopción de nuevos procesos y formas de trabajo. Facilitar reuniones de trabajo con responsables de las diferentes áreas para analizar problemas, definir soluciones y establecer compromisos. Generar y mantener la documentación institucional necesaria para fortalecer la operación y facilitar la continuidad del negocio. Dar seguimiento a proyectos estratégicos asignados por Dirección, asegurando tiempo, responsables, entregables y resultados.
• Ofrecemos: Sueldo Fijo: $35,000-$38,000 Netos Mensuales. (Periodicidad de pago semanal). Horario: Lunes-Viernes 8:00am - 5:00pm y Sábados 8:00am-1:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo (presencial).

Requisitos

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 30 y 47 años Licencias de conducir: A Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente