Directeur Adjoint H/F en EHPAD

DESCRIPTION Nous recherchons, pour l'EHPAD de notre partenaire, une structure associative reconnue, située dans le nord de La Réunion, Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Missions : En étroite collaboration avec la Direction de l'établissement, vous contribuez au pilotage des activités et participez au bon fonctionnement de la structure. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer la continuité de l'accompagnement des résidents en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles.
• Accompagner les responsables de service et les équipes dans une dynamique de management participatif et fédérateur.
• Participer au pilotage administratif, organisationnel et financier de l'établissement, en assurant le suivi des indicateurs d'activité et en contribuant à l'optimisation des pratiques.
• Animer la démarche qualité et la gestion des risques, en garantissant le respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur.

EXIGENCES Profil :

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans le management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux (CAFDES, Master MOSS ou diplôme équivalent).
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions d'encadrement ou de coordination, idéalement au sein d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social.
• Manager de proximité, vous savez mobiliser les équipes, accompagner le changement et développer un climat de confiance.
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens des priorités. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, les démarches qualité ainsi que les fondamentaux de la gestion d'un établissement médico-social.
• Votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant.

AVANTAGES

• Statut cadre.
• Horaires du lundi au vendredi.
• Véhicule de fonction.
• Forte autonomie dans les missions.
• Environnement de travail bienveillant favorisant les initiatives et les projets.