ARQUITECTO SOFTWARE SR

En Grupo Stefanini, creemos que el futuro no sucede por sí solo: es construido por personas que tienen la actitud para transformar ideas en realidad. Durante casi 40 años, hemos conectado tecnología, innovación y talento para crear soluciones que transforman negocios e impactan personas. Somos uno de los mayores ecosistemas de tecnología de América Latina, con más de 35 mil personas en más de 40 países. A lo largo de este viaje, hemos evolucionado constantemente —y seguimos creyendo que son nuestras personas quienes hacen que esta transformación suceda. 🌎✨Nuestro modo de ser se guía por cinco Actitudes Emprendedoras, que forman parte de nuestro DNA y orientan la forma en que trabajamos y construimos el futuro juntos:🎯 Compromiso con el cliente — entendemos lo que realmente importa y buscamos soluciones con excelencia y propósito.🚀 Liderazgo con el ejemplo — actuamos con ética, coherencia y protagonismo, haciendo de nuestra actitud un ejemplo para quienes están a nuestro lado.🤝 Respeto por las personas — valoramos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abiertos y contribuimos al crecimiento de los demás.💡 Coraje para innovar — cuestionamos lo convencional, proponemos soluciones y tenemos iniciativa para transformar desafíos en nuevas posibilidades.🌱 Humildad para aprender — reconocemos que nunca partimos de cero, aprendemos unos de otros y sabemos que los grandes logros no se construyen solos.Más que competencias técnicas, buscamos personas que se identifiquen con este modo de hacer que las cosas sucedan. Personas que tengan voluntad de aprender, coraje para innovar, respeto para construir juntos y actitud para transformar.¿Quieres conocer más sobre Grupo Stefanini, nuestra cultura y las personas que forman parte de esta historia?▶️ ¡Mira nuestro video institucional y ven a construir el futuro con nosotros!Responsabilidades y atribuciones 🎯 Misión de la posición Actuar como referente técnico y de personas en la disciplina de Arquitectura, promoviendo el desarrollo de los profesionales, la excelencia técnica y la evolución continua de las competencias del equipo. Será responsable de fortalecer la gobernanza y los estándares de arquitectura, apoyar la estrategia de evolución de la disciplina y contribuir a la asignación adecuada de los profesionales, garantizando la adherencia entre competencias, perfil técnico y necesidades de los proyectos. La actuación se realizará en colaboración con el Client Face, responsable de la gestión y relación con la cuenta.

Requisitos y cualificacionesPrincipales responsabilidades Gestión y desarrollo de personas Liderar el desarrollo técnico y de carrera de los profesionales de la disciplina; Actuar como mentor y referente técnico para arquitectos y profesionales en desarrollo; Identificar gaps de competencias y estructurar planes de desarrollo y capacitación; Incentivar certificaciones, evolución técnica y el intercambio de conocimiento; Contribuir a la retención y evolución de los talentos de la disciplina. Gobernanza y excelencia técnica Definir, evolucionar y difundir estándares, frameworks, metodologías y mejores prácticas de arquitectura; Garantizar consistencia y calidad en las soluciones arquitecturales desarrolladas; Conducir discusiones técnicas y apoyar decisiones de arquitectura; Estructurar y mantener reference architectures, estándares y ADRs; Promover buenas prácticas de seguridad, escalabilidad, resiliencia, observabilidad y sostenibilidad de las soluciones. Liderazgo del COE Organizar y liderar la actuación del COE de Arquitectura; Garantizar que el equipo posea competencias actualizadas y capacidad adecuada para atender las demandas; Construir y acompañar el roadmap técnico de la disciplina; Identificar tendencias y nuevas tecnologías relevantes para el negocio; Apoyar la evolución y adopción del SAI App 3.0. Asignación y capacidad Apoyar el análisis de capacidad y disponibilidad de los profesionales; Contribuir a la definición del profesional más adecuado para cada necesidad; Apoyar el dimensionamiento técnico de equipos, considerando senioridad, competencias y complejidad de la demanda; Trabajar en conjunto con el Client Face en la identificación de las necesidades de las cuentas. Pre-venta y propuestas Actuar técnicamente en la construcción y presupuestación de propuestas; Realizar dimensionamiento de esfuerzo, senioridad y composición de equipos; Apoyar discusiones técnicas con clientes y stakeholders; Contribuir a soluciones arquitecturales que equilibren requisitos técnicos, negocio, costos y viabilidad de implementación.💻 Requisitos técnicos Experiencia sólida en Arquitectura de Soluciones y Arquitectura de Software; Conocimiento en Microsserviços, Event-Driven Architecture, DDD, APIs e integración de sistemas; Experiencia con Cloud (AWS, Azure y/o GCP); Capacidad de diseñar soluciones escalables, seguras, resilientes y de alta disponibilidad; Experiencia con gobernanza de arquitectura, Reference Architectures y ADRs; Conocimiento en modernización de sistemas legados; Experiencia liderando, desarrollando y mentorizando profesionales y equipos técnicos; Capacidad de establecer estándares, dirigir decisiones técnicas y conducir la gobernanza; Buena comunicación y capacidad de articulación con diferentes niveles de stakeholders y Client Faces.⭐ Requisitos obligatorios Experiencia comprobada en presupuestación y construcción de propuestas técnicas, incluyendo dimensionamiento de esfuerzo, senioridad y composición de equipos; Experiencia con IA aplicada a la Arquitectura, incluyendo: Evaluación de trade-offs técnicos; Arquitectura de soluciones que utilicen IA/GenAI; RAG (Retrieval-Augmented Generation); Arquitectura de agentes de IA; Integración con modelos de IA; Seguridad, escalabilidad y gobernanza de soluciones con IA; Inglés o Español avanzado, con capacidad de actuación en entornos profesionales y discusiones técnicas.🌟 Diferenciales Certificaciones en arquitectura y Cloud, como TOGAF, AWS, Azure o GCP; Experiencia en Arquitectura de Datos; Experiencia en pre-venta, consultoría o arquitectura de soluciones para clientes; Experiencia en entornos de transformación digital y modernización tecnológica; Conocimiento en prácticas de FinOps, DevSecOps y observabilidad.🎯 Perfil esperado Buscamos un profesional que combine profundidad técnica, visión estratégica y liderazgo de personas, capaz de actuar como referente para la disciplina y, al mismo tiempo, traducir necesidades de negocio en soluciones arquitecturales viables. Es importante tener capacidad de influir técnicamente, desarrollar personas, tomar decisiones arquitecturales, estructurar propuestas y dialogar con diferentes stakeholders, conectando la excelencia técnica con las necesidades del negocio.

Información adicional🍛 Vale de alimentación o vale de comida;👨🏼‍🎓 Descuento en cursos, universidades e instituciones de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma con cursos on-line, gratuitos, actualizados y con certificado;🗣 Mentoring;💉 Club de beneficios para consultas y exámenes;🏥 Asistencia médica;🦷 Asistencia odontológica;💰 Club de beneficios y descuentos en los mejores establecimientos;🛫 Club de viajes;🐶 Convenio para mascotas.