Reporting Accountant - Ingles Avanzado

SORAA MASSIVE SEARCHINGQuerétaro, Querétarocomputrabajopublicada el 21/10/2026

Tareas

Descripción general y alcance del puesto

  1. Cierre mensual y contabilidad del libro mayor
  • Realizar las actividades asignadas del libro mayor, así como preparar, registrar y dar soporte a pólizas contables recurrentes y no recurrentes, de acuerdo con el calendario de cierre mensual.
  • Procesar, registrar, mantener y conciliar los grupos de cuentas asignados, incluyendo provisiones, pagos anticipados, estimaciones, cuentas transitorias y cuentas de compensación.
  • Completar las conciliaciones mensuales del balance general dentro de los plazos establecidos, asegurando la pronta resolución de partidas conciliatorias y consultas.
  • Mantener documentación de soporte clara y una trazabilidad de auditoría adecuada para todas las pólizas, conciliaciones y reportes.
  • Apoyar otras actividades de Finanzas y Reportes cuando sea necesario, contribuyendo a un proceso de cierre mensual consistente en las diferentes instalaciones de Norteamérica.
  1. Nómina y prestaciones para empleados
  • Preparar la póliza contable de nómina.
  • Preparar la póliza contable correspondiente a los pagos de nómina.
  • Registrar contablemente los pagos relacionados con el plan de ahorro para el retiro 401(k).
  • Reclasificar las cuentas por pagar relacionadas con prestaciones de los empleados y conceptos de nómina.
  1. Activos fijos y gastos de capital
  • Ejecutar el cálculo de depreciación y registrar la póliza contable correspondiente.
  • Procesar las altas y bajas de activos fijos y preparar las pólizas contables relacionadas.
  • Brindar soporte a los requerimientos de control interno y solicitudes de auditoría relacionados con activos fijos en las instalaciones de Norteamérica.
  1. Pagos anticipados
  • Preparar la póliza contable de pagos anticipados.
  • Revisar los calendarios de amortización de pagos anticipados, validar los periodos contables y asegurar que los saldos cuenten con el soporte adecuado y estén asignados correctamente.
  1. Gastos de empleados, bancos y tarjetas corporativas
  • Preparar la póliza contable de gastos de Concur/Citi Bank.
  • Reclasificar los pagos de Citi Bank a las instalaciones correspondientes.
  • Realizar las actividades de aprobación asignadas en Concur.
  • Ejecutar el procesamiento de efectivo en Concur.
  • Enviar recordatorios por correo electrónico mediante Concur y dar seguimiento a los pendientes.
  • Descargar las transacciones de Barclays y preparar la póliza contable de gastos correspondiente.
  • Reclasificar las comisiones bancarias y de tarjetas de crédito de Bank of America y American Express a las instalaciones correspondientes.
  • Investigar discrepancias y asegurar que los gastos, pagos y comisiones estén registrados y asignados correctamente.
  1. Mejora y estandarización de procesos
  • Asegurar que los procesos y procedimientos estén completamente documentados y se ejecuten de manera estandarizada.
  • Apoyar iniciativas de mejores prácticas y mejora continua bajo la metodología Lean, incluyendo oportunidades para automatizar actividades recurrentes.
  • Desarrollar relaciones laborales efectivas con equipos remotos de diferentes instalaciones, países y áreas funcionales.

Personas y cultura organizacional

  • Colaborar eficazmente con colegas y equipos de las plantas que trabajan de manera remota en distintos países, áreas funcionales y culturas.
  • Desarrollar relaciones sólidas en la región de Norteamérica para facilitar procesos financieros eficientes y una atención oportuna.
  • Apoyar iniciativas de cambio e innovación que mejoren la calidad del servicio, los controles y la eficiencia.
  • Facilitar la interacción y colaboración efectiva a nivel de planta, regional, divisional y global.

Medio ambiente, seguridad, riesgos y cumplimiento

  • Mantener conocimientos adecuados sobre los requisitos de salud y seguridad correspondientes a su área de responsabilidad, cumpliendo con la legislación y los códigos de práctica aplicables.
  • Promover la iniciativa ThinkSAFE y demostrar comportamientos seguros.
  • Promover el Código Morgan y fomentar una cultura ética.
  • Apoyar la mejora continua del entorno de control interno y el cierre oportuno de los hallazgos relevantes de auditoría y control.

Requisitos

Indispensables

  • Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín, o experiencia práctica equivalente.
  • Experiencia en contabilidad del libro mayor, preparación de pólizas contables y conciliaciones de balance general.
  • Conocimientos de provisiones, pagos anticipados, activos fijos y actividades de cierre mensual.
  • Sólidas habilidades analíticas y de conciliación, con gran atención al detalle.
  • Capacidad para gestionar prioridades y cumplir con plazos ajustados durante el cierre mensual.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a los asuntos hasta su resolución.
  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
  • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel.
  • Ingles indispensable.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 55 años

Beneficios

Sueldo: $40,000 a $45,000 brutos mensuales con prestaciones superiores. Esquema Hibrido Zona: Juriquilla.