Full Stack Developer

Sobre la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Tareas

¿Qué buscamos? Estamos seleccionando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador, participando en la evolución de aplicaciones corporativas críticas para negocio.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas.
• Diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
• Desarrollo frontend con Vue.js y TypeScript.
• Desarrollo backend con Node.js y .NET.
• Creación e integración de APIs REST.
• Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo.
• Participación en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
• Trabajo en equipos Agile bajo metodología Scrum.

Requisitos

Buscamos una persona con experiencia en desarrollo Full Stack, capaz de trabajar tanto en frontend como backend y con interés en participar en un entorno tecnológico moderno y colaborativo.

Requisitos Imprescindibles

• Experiencia como Full Stack Developer.
• Conocimientos sólidos en:
• Vue.js
• TypeScript
• JavaScript
• Node.js
• C# / .NET
• Experiencia desarrollando APIs REST.
• Conocimientos de bases de datos relacionales.
• Experiencia en entornos Agile.

Valorable

• Experiencia en plataformas BPM o Workflow.
• Conocimientos de K2.
• Experiencia con Docker, Kubernetes o CI/CD.
• Experiencia en sector seguros.
• Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios.

Beneficios

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Otros

The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.