Sales Development Representative (SDR)
Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) de alto desempeño para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la generación de oportunidades de negocio.
Esta posición es ideal para alguien con experiencia en ventas B2B outbound, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y tenga pasión por conectar con tomadores de decisiones.
Si te motiva generar oportunidades, construir relaciones y superar objetivos, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
- Realizar prospección outbound a través de llamadas en frío, correos electrónicos y LinkedIn
- Contactar y generar interés con tomadores de decisión (VPs, CMOs, CEOs, AEs, etc.)
- Calificar leads y agendar reuniones para convertirlos en SQLs (Sales Qualified Leads)
- Cumplir y superar objetivos diarios de productividad
- Adaptar estrategias de outreach según el perfil de cliente ideal (ICP)
- Comunicar propuestas de valor de forma efectiva y manejar objeciones
- Prospectar leads mediante distintos canales y metodologías
- Registrar actividades, resultados y pipeline en CRM y herramientas de prospección
Lo que buscamos
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia como SDR o en roles similares enfocados en prospección outbound
- Experiencia comprobada en alcance multicanal (llamadas, email, LinkedIn)
- Historial de cumplimiento o superación de objetivos comerciales
- Experiencia en generación y búsqueda de leads
- Sólida experiencia en ventas B2B interactuando con decisores senior
Habilidades
- Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con clientes
- Capacidad para manejar objeciones y cerrar oportunidades de reunión
- Organización y orientación a resultados
- Proactividad, resiliencia y mentalidad competitiva
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto rendimiento
¿Por qué unirte?
- Formar parte de un equipo en crecimiento con impacto directo en ingresos
- Exposición a mercados internacionales y clientes de alto nivel
- Posibilidades de crecimiento hacia roles como Account Executive o Sales Manager
- Cultura colaborativa y orientada a resultados
- Esquema competitivo con incentivos por desempeño.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante