Supervisor Coordinador de Ventas Manejo de Equipos de Ventas - Comisiones y bonos Atractivos

Beneficios:

• Capacitaciones constantes y certificadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
• Excelente ambiente laboral.

Requisitos:

• Grado académico: Técnico o Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en el cargo Supervisor o coordinador de ventas.
• Dominio intermedio de Microsoft Office.
• Experiencia en el rubro inmobiliario (deseable).
• Experiencia en venta de lotes (deseable)
• Experiencia en el sector bienes raíces (deseable)

Funciones:

• Supervisar las acciones del equipo de ventas a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos de venta.
• Brindar soporte a los vendedores para concretar las ventas.
• Realizar seguimiento constante al sistema comercial para asegurar su cumplimiento.
• Monitorear las acciones y precios de la competencia, proponiendo planes de acción para su propio proyecto.
• Coordinar con las áreas de Marketing y Obras para asegurar el cumplimiento de las acciones en cada proyecto.
• Reportar a la Gerencia sobre el progreso y cierre mensual de ventas, visitas y acciones de marketing, así como las visitas a obras en cada proyecto.
• Capacitarse continuamente y capacitar a su equipo.
• Hacer zooms masivos.

Requerimientos

Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales