Ejecutivo Comercial Junior

Tareas

Será responsable de prospectar clientes potenciales, presentar el portafolio de servicios, apoyar la estructuración de propuestas comerciales, gestionar negociaciones y acompañar la ejecución y seguimiento de proyectos, campañas y experiencias de marca. Buscamos una persona dinámica, autónoma, con excelente capacidad de relacionamiento interpersonal y alta motivación comercial.

Requisitos

Buscamos Ejecutivo Comercial Junior altamente proactivo, comercial y orientado al cumplimiento de metas, responsable de prospección de nuevos negocios y apoyo en la ampliación de la base de clientes corporativos de la compañía. Debe contar obligatoriamente con mínimo 2 años de experiencia específica en ventas B2B dentro del sector de agencias (BTL, publicidad, marketing, creatividad, producción de eventos, audiovisual, activaciones de marca o desarrollo digital) o empresas de servicios similares.

Se requiere una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados. Debes tener una excelente capacidad de comunicación y una habilidad demostrada para establecer y mantener relaciones comerciales. Tu capacidad para trabajar en equipo y tu orientación al detalle también serán claves para el éxito en este rol.

Si tienes un entusiasmo genuino por el comercio y el servicio al cliente, y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, esta posición podría ser ideal para ti.

Beneficios

Nos gustaría destacar que este rol ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa comprometida con sus clientes y su equipo.

Otros

Este puesto es de tipo presencial y requiere una disponibilidad para asistir a la oficina o realizarvisitas a clientes en horarios regulares.

Importante: Solo se tendrán en cuenta hojas de vida de candidatos que provengan de agencias o empresas de sectores similares y que cumplan con el tiempo de experiencia requerido. Las postulaciones que no provengan de este tipo de empresas no serán consideradas en el proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de asesorar, Proactividad, Asesoría comercial, B2b, Btl, Cierre de ventas, Enfoque a resultados, Prospección, Prospección de clientes, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos, Venta de intangibles, Ventas Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior