Analista en captación y - Formacion de Personal

En Servintegral M&M C.A. sabemos que el talento lo es todo. Somos una empresa sólida del sector de Previsión Funeraria y queremos hacer crecer nuestro equipo comercial a través de la incorporación de profesionales que se dediquen a captar, seleccionar y formar al nuevo personal. Si tienes vocación de liderazgo, habilidades para el reclutamiento y pasión por enseñar, este desafío es para ti.

¿Qué harás con nosotros?

• Captarás y reclutarás nuevo personal en distintas zonas para fortalecer nuestra fuerza comercial.
• Diseñarás y ejecutarás programas de capacitación bajo nuestra metodología propia de Cultura de Previsión.
• Formarás y acompañarás a los nuevos asesores en sus inicios, garantizando su correcta inducción.
• Evaluarás el desempeño de los vendedores y brindarás retroalimentación continua para su mejora.
• Coordinarás la gestión de equipos de trabajo enfocados a alcanzar las metas de la organización.
• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad y enfoque humano de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en reclutamiento, selección o captación de personal, idealmente en el área de ventas.
• Habilidad para capacitar y formar equipos, con facilidad para transmitir conocimientos.
• Disponibilidad para el trabajo de campo, desplazándote a distintas zonas para captar talento.
• Liderazgo: capacidad para motivar, guiar y desarrollar vendedores.
• Comunicación: facilidad de palabra, empatía y soltura para dictar ponencias y talleres.
• Actitud Ganadora y Compromiso: responsabilidad con la formación de tu equipo y la misión de la empresa.

¿Qué te ofrecemos?

• Rol clave dentro de la organización: formarás y harás crecer a toda nuestra fuerza de ventas.
• Programa de Formación Continua en liderazgo, reclutamiento y gestión comercial.
• Mapa de Carrera: oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.
• Excelente remuneración: gana en función de tu esfuerzo y los resultados de tu equipo.
• Ambiente de Trabajo Motivador: un equipo dinámico y con propuesta.
• Crecimiento Integral: desarrollarás habilidades de liderazgo que te harán un profesional más completo.

¡No dejes tu futuro al azar! Forma parte de una organización que te enseña a construir seguridad en un mundo inexpugnable. Si tienes talento para captar y formar grandes vendedores, postula hoy mismo.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación verbal, Gestión y desarrollo de personas, Liderazgo, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Capacitación de personal, Google drive, Inducción, Reclutamiento, Selección de personal

Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal