Técnico/a de alistamiento vehicular 1626522613-9

HENOVA ubicada en Envigado, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 3 meses para desempeñar el cargo de técnico/a de alistamiento vehicular.

Formación académica: Bachiller (Graduado; estudio en curso).

Funciones específicas:

• Realizar el lavado y limpieza interna y externa de los vehículos.
• Aplicar los productos y técnicas de limpieza establecidos por la empresa.
• Verificar visualmente el estado de los vehículos y reportar novedades.
• Apoyar el alistamiento de vehículos para entrega, exhibición o traslado.
• Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo y equipos.

Conocimientos:

• Lavado y limpieza de vehículos.
• Manejo de productos e insumos de limpieza.
• Uso básico de equipos de lavado y aspirado.
• Cuidado de pintura, vidrios y tapicería.

Salario: $1.750.905 + $249.095 auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:40 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:40 a.m. Tipo de contrato: Fijo. Lugar de trabajo: Envigado.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

Haz clic en el botón "Postularme".

Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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