Supervisor/a de piso de venta para Oriente 1626265397-47

Empresa del sector retail, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de Supervisor/a de piso de venta.

Formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en Administración o áreas afines.

Funciones específicas: -Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal. -Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo. -Realizar las aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja. -Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario. -Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.

Conocimientos: manejo de personal indispensable.

Salario: $215.700 - $2.400.000 + prestaciones sociales. Horarios: domingo a domingo con 1 día compensatorio en la semana. Apertura a las 7:00 a.m. y cierre a las 9:00 p.m., con horarios rotativos entre apertura y cierre. Tipo de contrato: fijo + prestaciones sociales. Lugar de trabajo: La Ceja, La Unión y El Carmen de Viboral, modalidad presencial.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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