Soldador/a para Bajo Cauca 1626530650-6

Servicio de Empleo ComfamaEl Bagremagnetopublicada el 14/10/2026

Empresa del sector metalmecánico en El Bagre, requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia certificada de 2 años o técnico/a soldador/a con experiencia mínima de 18 meses en fabricación, instalación o reparaciones de estructuras metálicas, para apoyar las adecuaciones, construcciones, mantenimiento preventivo y correctivo a estructuras utilizadas en las UPMs de acuerdo con los manuales técnicos y eventuales necesidades, garantizando la continuidad de nuestra operación.

Nivel de estudios requerido: Bachiller con experiencia certificada de 2 años o técnico/a soldador/a con experiencia mínima de 18 meses

Responsabilidades y/o funciones del cargo: Fabricación, instalación o reparaciones de estructuras metálicas, inspeccionar equipos y herramientas antes de operar con el fin de verificar el buen funcionamiento.

Conocimientos o requisitos específicos: Lectura e interpretación de planos, manejo y uso de maquinaria de corte y soldadura.

Salario: A convenir.

Tipo de Contrato: Término fijo.

Jornada laboral: Diurno.

Lugar de trabajo: El Bagre.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

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Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

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Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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