Operario/a de montacargas para Rionegro 1626119115-26

Empresa ubicada en zona franca, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en cargos similares para desempeñar el cargo de montacarguista y auxiliar de bodega.

Formación académica: Bachiller graduado/a, con estudios en curso o no graduado/a. Se requiere certificación vigente como operador/a de montacargas, pase de conducción categoría IV cuando aplique para traslados autorizados y aprobación de prueba de manejo.

Funciones específicas: -Ubicar estibas y mercancía en los lugares definidos para garantizar la organización y trazabilidad del inventario. -Registrar en el sistema WMS los traslados, ubicaciones, almacenamiento y movimientos de picking. -Trasladar mercancía cumpliendo los estándares de seguridad de la organización y las normas establecidas para la operación del montacargas. -Realizar la inspección diaria del montacargas y diligenciar el listado de verificación correspondiente. -Ejecutar los procesos de cargue y descargue de mercancía conforme a la programación establecida.

Conocimientos: -Certificación vigente como operador de montacargas. -Pase de conducción categoría IV cuando aplique para traslados autorizados. -Aprobación de prueba de manejo. -Manejo de sistema WMS.

Salario: $2.150.000 + prestaciones de ley + bonificación + prestaciones sociales. Horarios: 42 horas semanales, turnos rotativos diurnos. Lunes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y de martes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. Alternativamente, lunes a viernes de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Tipo de contrato: Fijo. Lugar de trabajo: Zona Franca, Rionegro. Se labora en bodega de fríos y secos.

Proceso de Selección

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Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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