Diseñador/a gráfico/a de visual senior 1626166832-42
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 4 años para desempeñar el cargo de diseñador/a gráfico/a de visual senior.
Formación académica: profesional en diseño gráfico, diseño visual o áreas afines.
Funciones específicas:
- Diseñar propuestas gráficas para campañas, temporadas, promociones, lanzamientos y eventos en puntos de venta.
- Crear piezas visuales para vitrinas, exhibiciones, mobiliario, material POP y espacios comerciales.
- Desarrollar propuestas gráficas para nuevos formatos de exhibición, integrando diseño, producto y visual merchandising.
- Garantizar la aplicación de los lineamientos y la identidad visual de la marca.
- Preparar artes finales para producción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad.
Salario: entre $3.500.000 y $4.500.000 + prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes de 7:45 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
Haz clic en el botón "Postularme".
Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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