Dermatólogo/a 1626280596-8
Importante empresa ubicada en la ciudad de Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de Dermatólogo/a.
Formación académica: médico/a especialista en Dermatología, si el título es extranjero, debe estar debidamente homologado.
Funciones específicas:
- Brindar atención médica integral mediante la modalidad del servicio, garantizando una atención segura, oportuna, humanizada y centrada en el usuario.
- Garantizar una adecuada atención de los pacientes que solicitan orientación a través de los diferentes canales establecidos por HolaDr., como aplicación, teléfono u otros.
- Aplicar protocolos clínicos y conocimientos científicos para asegurar la calidad y seguridad del servicio.
- Gestionar los conceptos de teledermatología.
- Cumplir con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.
Salario: $15.000.000 + prestaciones de ley. Horarios: según disponibilidad del profesional. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
Haz clic en el botón "Postularme".
Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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