Aprendiz administrativo/a 1625975212-25
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de estudiantes de carreras técnicas en administración, para realizar prácticas laborales.
Misión: Apoyar los procesos administrativos mediante la ejecución de actividades operativas y documentales, contribuyendo a la organización de la información y al cumplimiento de las actividades del área.
Funciones:
- Apoyar la organización, clasificación y archivo de documentos físicos y digitales.
- Actualizar bases de datos y registros administrativos según los procedimientos establecidos.
- Apoyar la elaboración de informes, reportes y documentos requeridos por el área.
- Gestionar la recepción y distribución de correspondencia y atender requerimientos administrativos.
- Ejecutar las demás actividades relacionadas con su formación y asignadas por el jefe inmediato.
Conocimientos.
- Office.
Competencias:
- Organización.
- Gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo.
Salario: $1.750.905 + prestaciones. Horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: aprendizaje. Lugar de trabajo: Medellín.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
Haz clic en el botón "Postularme".
Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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