Analista de talento y cultura para personas con o sin discapacidad 1626354169-91

¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos analista de talento y cultura, con mínimo tres (3) años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación y experiencia del empleado , para fortalecer iniciativas que impulsen el crecimiento, la cultura organizacional y la conexión de las personas con la organización.

Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Pedagogía o carreras afines.

Misión del cargo: Gestionar y acompañar las iniciativas de talento, aprendizaje, desarrollo, cultura y experiencia del empleado, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades y al cumplimiento de las necesidades del negocio.

Funciones:

• Gestionar el proceso de onboarding, garantizando una adecuada experiencia del empleado, midiendo su eficacia y proponiendo mejoras.
• Identificar oportunidades y analizar necesidades de capacitación y desarrollo con líderes y áreas operativas.
• Programar, ejecutar y realizar seguimiento a las rutas de aprendizaje y planes de entrenamiento, asegurando su alineación con los perfiles y necesidades del negocio.
• Apoyar la implementación y apropiación de la cultura organizacional mediante los procesos de onboarding, aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio.
• Acompañar el diseño y ejecución de las iniciativas de bienestar, asegurando su alineación con los lineamientos de cultura organizacional.
• Realizar seguimiento y evaluar la participación, cobertura, calidad y efectividad de las iniciativas de aprendizaje y cultura, mediante la consolidación de indicadores y la propuesta de acciones de mejora.

Conocimientos:

• Excel intermedio.
• Desarrollo de talento.
• Manejo de plataforma BUK (Deseable).
• Gestión de capacitación (Deseable).
• Manejo de LMS (Deseable).

Competencias laborales: Capacidad analítica, organización y planeación, orientación al desarrollo, comunicación efectiva, impacto e influencia, creatividad y gestión del cambio.

Salario: $3.400.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización. Horario: lunes a viernes con horario laboral de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm, según indique el líder de área. Lugar de trabajo: Antioquia, modalidad híbrida.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

Haz clic en el botón "Postularme".

Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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