Gerente de Gente e Gestão - Ribeirão Preto/SP

Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados por meio da gestão estratégica?

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar e integrar as áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Cultura e Marketing, atuando como parceiro estratégico do negócio e contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da organização.

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa;

Liderar iniciativas de cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos;

Impulsionar estratégias de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos;

Promover ações voltadas à qualidade de vida no trabalho e contribuir com a qualidade de vida pessoal;

Fortalecer a comunicação interna, o employer branding e o engajamento organizacional;

Atuar próximo às operações e lideranças, conectando as necessidades do negócio às estratégias de pessoas;

Gerenciar indicadores, orçamento e projetos estratégicos da área.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou áreas afins;

Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;

Vivência em desenvolvimento organizacional, cultura, gestão de talentos e liderança de equipes;

Conhecimento em indicadores de RH, gestão de desempenho, planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional.

Soft Skills:

Visão estratégica e orientação para resultados;

Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;

Comunicação influente e capacidade de articulação;

Capacidade de gestão de mudanças;

Maturidade, autonomia e tomada de decisão;

Escuta ativa, inteligência emocional e relacionamento interpessoal;

Coragem para inovar e energia para transformar.