Supervisor/a de ventas Tecnología/Telefonía - El Progreso

Tareas

OBJETIVO Liderar y coordinar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos comerciales, asegurando el cumplimiento de indicadores y el desarrollo del equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de vendedores.
• Ejecutar estrategias para impulsar las ventas.
• Dar seguimiento a metas e indicadores comerciales.
• Planificar rutas y cobertura de ventas.
• Realizar acompañamiento y supervisión en campo.
• Identificar oportunidades comerciales y analizar la competencia.
• Ejecutar auditorías y acciones correctivas.
• Dirigir reuniones y reforzar procesos comerciales.

Requisitos

• Estudios universitarios en Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín.
• 2 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos.
• Manejo de Micosoft Office, especialmente Excel.
• Deseable conocimiento de Power BI.
• Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
• Disponibilidad para trabajo de campo y horarios flexibles.

• Liderazgo
• Comunicación
• Organización
• Planificación
• Análisis
• Negociación
• Servicio al cliente

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 26 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Estrategia, Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Indicadores, Seguimiento, Supervisión, Ventas, Motivar a otros, Ventas de campo
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Beneficios

• Salario atractivo.
• Bonos por cumplimiento.
• Combustible.
• Celular corporativo.
• Modalidad presencial.