Coordinador Territorial (Ventas) - Segmento Corporativo Zacapa

Funciones principales:

Planificar, supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo semanales del equipo en campo. Analizar indicadores clave (KPIs) y consolidar reportes de ventas, pagos y productividad. Gestionar la estructura comercial: control de plantilla, capacitación, auditorías y selección de candidatos. Realizar inteligencia de mercado (monitoreo de competencia, ofertas y precios) y gestión de inventario/forecast. Brindar soporte operativo y administrativo a la fuerza de ventas y clientes.

Requisitos:

• Educación: Estudiante universitario (mínimo 6.° semestre) en Administración, Telecomunicaciones, Marketing, Negocios o carrera afín.
• Experiencia: 2 a 5 años en coordinación de equipos de venta en campo o sector telecomunicaciones.
• Disponibilidad: Flexibilidad para laborar fines de semana, asuetos y festivos según la operación.
• Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de MS Office (Excel), sistemas ERP y nociones de BI.
• Competencias: Orientación a resultados, liderazgo, proactividad, capacidad analítica y trabajo bajo presión.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Edad: entre 19 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Indicadores, Kpis, Seguimiento, Supervisión, Motivar a otros
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, corporate, empresarial, corporativo