Sales Manager_in Elektro-Technik

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker_innen und Spezialist_innen aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Wir suchen für unseren Kunden 1 Sales Manager_in Elektro-Technik Einsatzort: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Ihr Aufgabengebiet

• Proaktive Kundenbetreuung im technischen Vertrieb

• Betreuung nationaler und internationaler Bestands- und Neukunden

• Proaktive Neukundenakquise

• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

• Marktbeobachtung inkl. Erstellung von Marktanalysen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios

• Abstimmung mit internen Kollegen und Ansprechpartnern der Kunden

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische, technisch-kaufmännische oder kaufmännische Ausbildung

• Ausgeprägtes technisches Interesse und Bereitschaft zur Vertiefung der Kenntnisse

• Erfahrung im Elektrotechnik-Großhandel bzw. Elektrotechnik-Vertrieb von Vorteil

• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung

• Abschussstärke und Durchsetzungsvermögen

• Empathievermögen

• Selbstsicheres Auftreten

• Hohe nationale Reisebereitschaft

• Gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen

• Zukunftsorientiertes und gefragtes Produktportfolio

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterkantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch

• Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW und Öffis

• Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze

• Moderne und zeitgerechte Mitarbeiter_innenbenefits

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.300,- brutto, zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile sowie der Nutzung eines Firmenfahrzeug für private Zwecke. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Mit einschlägiger Berufserfahrung ist ein realistisches Gehalt zwischen € 4.300,- und € 6.000,- brutto/Monat zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile verhandelbar.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 267251

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager_in Elektro-Technik beträgt 4.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.