Vil du være med på å utvikle gode og framtidsrettede helsetjenester? Vi har ledige stillinger som:
Kort om stillingene: Rendalen kommune har 6 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus. Dette omfatter 4 x 100 % stillinger (2 i hjemmetjenesten og 2 ved Rendalen sjukeheim), samt to stillinger i 80 % og 85 % på sjukehjemmet. Arbeidet er organisert i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.
Vi søker etter engasjerte, dyktige og nytenkende sykepleiere som vil bidra til å videreutvikle tjenestene våre. Vi har stort fokus på fag, utvikling og innovasjon, og jobber blant annet med hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, velferdsteknologi SAM-AKS, hjemmeboende demente og samarbeid med frivilligsentral, kulturskole og andre aktører.
Om enheten: Rendalen sjukeheim og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i moderne og tilpassede lokaler, og er en del av virksomheten Helse og omsorg. Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, med varierte oppgaver og stor grad av selvstendig arbeid i tett samarbeid med øvrige tjenester.
Vi har et lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 er på skjermet avdeling og 4 er rehabiliterings-/korttidsplasser. Alle rom er enerom med eget bad, og pleieavdelingen er utstyrt med takheis på alle rom. I tilknytning til sjukehjemmet er det nylig ferdigstilt 6 moderne omsorgsboliger, tilrettelagt med velferdsteknologiske løsninger som støtter både pasientsikkerhet og arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver:
- Ledelse, utvikling og oppfølging av primærteam
- Utførelse av relevante sykepleieroppgaver
- Oppfølgingsansvar for pasienter/brukere
- Dokumentasjon og faglig kvalitetssikring
- Deltakelse i prosjekter og utviklingsarbeid
- Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø
Aktuelt for stillingene:
- Relevant arbeidserfaring fra fagfeltet
- Evne til å arbeide målrettet og systematisk
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Ha god samhandlingskompetanse og evne til å finne gode løsninger
- Forståelse for og vektlegging av brukermedvirkning
- Videreutdanning innen palliasjon, demens og/eller kreft er en fordel
Personlige egenskaper:
- Engasjement for pasienter/brukere, kollegaer, arbeidsplassen og faget
- Du identifiserer deg med våre verdier: raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Krav til stillingene:
- Autorisasjon som sykepleier
- Førerkort klasse B
- Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi kan tilby:
- God barnehagedekning og gode skoler med gode resultater
- Sign-on-bonus for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning):
kr 40.000 ved 1 års binding og kr 80.000 ved 2 års binding
- Nedskriving av studielån gjennom statlig ordning
- En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag
- Vi er en del av «Syngende kommune» – hvor sang og kultur brukes aktivt for trivsel hos pasienter og ansatte
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Flotte friluftsmuligheter både sommer og vinter
- Gode muligheter for etter- og videreutdannelse
Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke og de kan få stipend med kr. 60.000, - pr, år mot bindingstid.
Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Rendalen kommune ligger i Innlandet fylke og er en del av Fjellregionen. Kommunen har omlag 1 800 innbyggere og er en av de største kommunene i Sør-Norge med sine 3178 kvadratkilometer. Rendalen har et levende bygdesamfunn med rike tradisjoner og mye kultur. Utmarka i kommunen brukes mye av rendøler og andre, og det er usedvanlig rike muligheter for jakt, fiske og friluftsliv.