HR Intern

Tanggung Jawab Utama

• Membantu penyusunan, pembaruan, dan pengarsipan dokumen administrasi HR.
• Membantu pengelolaan data karyawan, kandidat, absensi, kontrak, dan dokumen personalia lainnya.
• Support rekrutmen dengan upload job posting dan screening CV sesuai brief.
• Memastikan dokumen tersimpan secara rapi, terstruktur, dan mudah ditelusuri.

Kualifikasi

• Mahasiswa tingkat akhir/fresh graduate Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Memiliki minat di bidang Human Resources, khususnya recruitment dan administrasi HR.
• Teliti dan rapi dalam mengelola data, dokumen, filing, dan administrasi.
• Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet dan Word.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
• Proaktif, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi.