Analista de Talento Humano I – Contratación - Palmira

Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de Analista de Talento Humano I para trabajar en Palmira, Valle del Cauca. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al servicio, con experiencia en procesos administrativos de contratación, afiliaciones a seguridad social, gestión documental y novedades de personal, que contribuya a garantizar una vinculación y desvinculación oportuna de nuestros colaboradores.

Perfil requerido

Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines. Se valorará formación complementaria o especialización relacionada con Gestión Humana, Talento Humano, Contratación o áreas afines. El requisito de formación académica podrá ser homologado de acuerdo con la experiencia laboral relacionada.

Experiencia Mínimo un (1) año de experiencia en procesos administrativos de Talento Humano, especialmente en:

• Contratación y elaboración/formalización de contratos laborales.
• Afiliaciones y seguimiento al Sistema de Seguridad Social.
• Manejo de novedades de ingreso y retiro de personal.
• Elaboración de certificaciones laborales y documentos de retiro.
• Apertura y actualización de cuentas de nómina.
• Registro y seguimiento de incapacidades, licencias y ausencias.
• Manejo y actualización de bases de datos e información de colaboradores.
• Reporte de novedades para nómina.
• Manejo de software de Talento Humano o nómina, preferiblemente Helisa.
• Elaboración y seguimiento de informes e indicadores de gestión.

Principales responsabilidades

La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del colaborador, incluyendo la formalización de contratos laborales y contratos de aprendizaje, afiliaciones a seguridad social, apertura de cuentas bancarias, activación e ingreso de personal y actualización documental. También realizará seguimiento a afiliaciones, vencimientos y prórrogas de contratos; registro de novedades en los sistemas de información; gestión de incapacidades, licencias y ausencias; trámites de retiro de cesantías; elaboración y envío de documentos de retiro; actualización de información bancaria y atención de solicitudes de los colaboradores.

Conocimientos requeridos

Manejo de Microsoft Office, conocimientos en afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y manejo de software de Talento Humano o nómina. Se valorará experiencia en Helisa, AUCO y conocimientos básicos en ISO 9001 y Seguridad de la Información – ISO 27001.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Palmira, Valle del Cauca
• Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley
• Tipo de contrato: Indefinido
• Modalidad: Presencial
• Cargo: Analista de Talento Humano I.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Afiliaciones, Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Estados financieros, Gestión documental, Organización, Seguridad social, Administración de empresas

Palabras clave: analyst, talent, talento