Analista de formación y desarrollo - Bogotá
Importante empresa del sector financiero busca un Profesional de Desarrollo Humano y Capacitación, apasionado por el desarrollo del talento, el liderazgo, la formación organizacional y el bienestar de los colaboradores. Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo organizacional.
Formación Académica:
Profesional en Psicología.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Desarrollo Humano, Capacitación, Bienestar Organizacional o Gestión del Talento Humano. Se valorará experiencia en:
- Diseño y ejecución de programas de capacitación.
- Desarrollo de habilidades blandas y liderazgo.
- Evaluación del desempeño.
- Acompañamiento psicosocial y programas de bienestar.
- Elaboración de indicadores e informes de gestión.
- Automatización de procesos mediante Google Apps Script (deseable).
Principales responsabilidades
- Diseñar, ejecutar y evaluar programas de capacitación para personal operativo, administrativo y directivo.
- Implementar programas de desarrollo de liderazgo para líderes y equipos de trabajo.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, incluyendo su diseño, aplicación, análisis de resultados, retroalimentación y planes de mejora.
- Diseñar y desarrollar contenidos de formación para plataformas de aprendizaje corporativo.
- Liderar actividades orientadas a la promoción de la salud mental y el bienestar organizacional.
- Brindar acompañamiento psicológico y orientación a los colaboradores cuando sea requerido.
- Diseñar estrategias de prevención, promoción y fortalecimiento del clima organizacional.
- Elaborar indicadores de gestión, informes ejecutivos y planes de acción derivados de los resultados.
- Ejecutar procesos de convocatorias internas y apoyar la movilidad del talento dentro de la organización.
- Actualizar procedimientos y documentación del área de Gestión Humana.
- Apoyar la automatización y mejora continua de procesos mediante herramientas digitales.
- Cumplir los lineamientos establecidos por los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad de la Información, Seguridad y Salud en el Trabajo y demás políticas corporativas.
Competencias
- Comunicación asertiva.
- Liderazgo e influencia.
- Planeación y organización.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Inteligencia emocional.
- Creatividad e innovación.
- Análisis de información.
- Adaptabilidad al cambio.
- Proactividad.
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido.
- Salario de $2.000.000 a 2.500.000 segun experiencia laboral más prestaciones sociales.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
-Requerimientos-
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Liderazgo, Proactividad, Trabajo bajo presión, Bienestar, Capacitación, Gestión de clima organizacional
Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador