Supervisor/a Ventas

Para nuestro cliente nacional del rubro de consumo masivo, seleccionamos: Supervisor/a de Ventas.

Nos encontramos en la búsqueda de un líder dinámico y con experiencia en gestión del equipo de ventas para hacerse cargo de una amplia e importante zona en el área metropolitana. La persona deberá supervisar y potenciar la gestión comercial de un grupo de vendedores en la zona asignada, asegurando la ejecución de las políticas comerciales de la empresa y el cumplimiento de objetivos. La posición implica el desarrollo de una nueva división territorial con foco en la cercanía y el soporte estratégico.

Responsabilidades

• Supervisar el desempeño y gestionar al equipo comercial del departamento de Montevideo y área metropolitana.
• Ejecutar las políticas comerciales de la empresa.
• Analizar indicadores clave de performance para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar una fuerza de ventas directa.
• Captar potenciales clientes y oportunidades de negocio en la zona.
• Brindar apoyo y gestión al equipo.

Requisitos excluyentes

• Estudios terciarios en Marketing, Ventas o afines.
• Experiencia en posiciones de similares características. Se valorará experiencia en ventas en consumo masivo, venta minorista y/o distribuidores.
• Contar con vehículo propio y libreta de conducir vigente.
• Manejo de Microsoft Office y Google Workspace.
• Destacadas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Sobre la propuesta

• Dedicación full time y exclusiva. Jornada laboral de Lunes a viernes.
• La compañía ofrece viáticos a rendición de los gastos del vehículo.

Sobre Randstad:

En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.

Este llamado se encuentra comprendido en el marco de lo dispuesto por el Art. 1 de la Ley Nº 19.691, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional 3 años de experiencia
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales