Human Capital Staff

Aufgaben

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola administrasi kepegawaian, meliputi data karyawan, absensi, perizinan, kontrak kerja, resign, dan dokumen lainnya.
• Melakukan monitoring masa kontrak kerja, evaluasi kinerja, onboarding/On The Job Training, serta mendukung administrasi payroll, BPJS, dan insentif.
• Mendukung penyelesaian permasalahan karyawan melalui employee relations, coaching-counseling, serta pemantauan kedisiplinan kerja.
• Mendukung pelaksanaan program employee engagement dan budaya perusahaan, serta menyusun laporan administrasi Human Capital secara berkala.

Anforderungen

Kualifikasi

• Perempuan
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Capital / HR Operations / HC Maintenance
• Memahami proses HC operasional, kedisiplinan, dan implementasi SOP
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tegas, dan asertif
• Terbiasa bekerja di lapangan dan berinteraksi dengan berbagai level karyawan
• Teliti, rapi, dan bertanggung jawab terhadap administrasi serta laporan
• Menguasai Microsoft Office / Spreadsheet
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta