Talent Acquisition Specialist - Tec And Up

Tareas

Objetivo del puesto Identificar, atraer y seleccionar candidatos técnicos y especializados, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los objetivos de cobertura.

Principales actividades

• Reclutamiento de perfiles técnicos, especializados y mandos medios.
• Búsqueda activa y Headhunting de candidatos.
• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
• Búsqueda de candidatos mediante LinkedIn y otras fuentes de atracción.
• Entrevistas iniciales y de profundidad.
• Validación de experiencia, conocimientos y competencias de los candidatos.
• Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
• Coordinación de entrevistas con clientes y seguimiento hasta el cierre de las posiciones.
• Cumplimiento de indicadores y objetivos de reclutamiento.

Requisitos

¿Tienes experiencia reclutando perfiles técnicos y especializados? Buscamos un(a) Recruiter con experiencia en búsqueda activa, Headhunting y selección de talento para posiciones de difícil cobertura.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles técnicos o especializados.
• Experiencia realizando búsqueda activa o Headhunting.
• Manejo de LinkedIn, Indeed, Computrabajo, OCC u otras plataformas de reclutamiento.
• Facilidad para realizar entrevistas y detectar la experiencia real del candidato.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.

Si sabes encontrar talento especializado, realizar búsqueda activa y evaluar candidatos más allá de su CV, queremos conocerte.

Beneficios

• Sueldo de $13,000 a $15,000 netos mensuales, de acuerdo con experiencia.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento.

Solicitud

Postúlate con tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Atracción de talento, Plataformas, Reclutamiento, Redes sociales Palabras clave: talento, especialista

Otros

RECLUTADOR(A) ESPECIALIZADO(A) – Talent Acquisition Specialist

Zona de trabajo: Polanco CDMX

Horario Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Modalidad presencial.