Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau
Einleitung
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Villingen-Schwenningen .
Aufgaben
Übergeordneter Ansprechpartner für die Bauleiter bei fachlichen und organisatorischen Herausforderungen sowie aktive Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen
Führung, Unterstützung und gezielte Weiterentwicklung der Baustellenteams mit besonderem Fokus auf Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt
Begleitung und Unterstützung großer Projektteams aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
Koordination der Schnittstellen zwischen Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie Sicherstellung einer engen und abgestimmten Zusammenarbeit
Übergeordnete Steuerung der Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Terminen und wirtschaftlichen Ergebnissen sowie Unterstützung der Teams bei der Koordination von Nachunternehmern und internen Beteiligten
Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter
Begleitung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Zusammenarbeit mit den Projekt- und Bauleitern
Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH)
Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter
Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.
Wir bieten
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
JobRad-Leasing
30 Tage Urlaub
Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
Weitere Informationen
Peter Gross Bau Holding GmbH
Dudweilerstraße 80
66386 St. Ingbert