Jefe de Instrumentación y control. - Giro papel

PCMNuevo León, Guadalupecomputrabajopublicada el 19/10/2026
Imprescindible:SAPLeadPrincipal

Tareas

Buscamos un Jefe de Instrumentación para el área de Mantenimiento. Su objetivo principal será asegurar y cubrir las necesidades de instrumentación y automatización de la planta de Fábrica de Papel (PTR, Calderas y Cogeneración). Esto incluye la gestión del mantenimiento general preventivo, correctivo y la correcta ejecución del programa o ruta de paro.

  • Atender solicitudes de mantenimientos correctivos y dirigir la atención a fallas para asegurar la continuidad operativa de la Fábrica de Papel.
  • Elaborar reportes de fallas críticas (las de mayor tiempo muerto) y generar planes de acción correctivos.
  • Coordinar actividades de mantenimiento con las distintas áreas involucradas de la planta.
  • Identificar refacciones críticas en almacén y gestionar la apertura de códigos para asegurar el stock óptimo.
  • Administrar la pre-nómina del personal a su cargo.
  • Detectar necesidades de capacitación del equipo para asegurar un personal competente.
  • Cumplir con los roles de guardia técnica y de supervisión asignados.

Requisitos

Requisitos del Perfil Educación: Ingeniería en Instrumentación, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.

Experiencia: 5 a 7 años en posiciones similares dentro de entornos de giro de papel.

Idiomas: Español nativo e Inglés (Básico a Intermedio).

Software y Herramientas

  • Manejo de ERP / SAP.
  • Paquetería Office.
  • Software y marcas de automatización: Controladores y sistemas: Siemens, Allen-Bradley y ABB.
  • Software específico: RS Logix 500 y 5000, Factory Talk View.

Habilidades Técnicas Requeridas

  • Programación de PLC.
  • Sistemas de control distribuido.
  • Instrumentación, Electrónica, Neumática, Electricidad e Hidráulica.
  • Herramientas de análisis causa-raíz (Ishikawa, Lean, etc.).
  • Gestión de presupuestos, materiales e indicadores de reportes gerenciales.

Competencias y Aptitudes

  • Liderazgo y dirección/conducción de equipos de trabajo.
  • Comunicación asertiva y eficaz.
  • Capacidad de planificación, organización y sentido de urgencia.
  • Análisis de problemas y toma de decisiones.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 5 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 60 años
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Beneficios

  • Prestaciones de ley.
  • Vales de despesa % 4
  • Fondo de Ahorro % 6
  • Caja de ahorro (opción).