Supervisor de Ventas

Operadora de Tiendas Voluntarias, S.A. de C.V.Yucatán, Méridacomputrabajopublicada el 19/10/2026

Sobre la empresa

En Grupo Optivosa buscamos talento con liderazgo, enfoque comercial y orientación a resultados para integrarse como Supervisor de Ventas, responsable de impulsar el crecimiento comercial de la región, desarrollar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Tareas

Objetivo del puesto: Maximizar los resultados comerciales de la región mediante el cumplimiento de las metas de venta, cobranza, cobertura y ejecución en punto de venta, promoviendo la productividad del equipo y el crecimiento rentable de la cartera de clientes.

  • Supervisar y dar seguimiento al equipo de vendedores y entregadores para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Implementar y dar seguimiento a estrategias de venta, promociones, lanzamientos y actividades de Trade Marketing.
  • Analizar indicadores comerciales y establecer planes de acción para mejorar los resultados.
  • Coordinar rutas y territorios de venta, asegurando la cobertura de clientes y el cumplimiento de itinerarios.
  • Dar seguimiento a la cobranza y mantener una cartera de clientes sana.
  • Asegurar la disponibilidad de productos, controlar inventarios y reducir agotamientos en los puntos de venta.
  • Fortalecer la relación comercial con los clientes e identificar oportunidades de crecimiento.
  • Capacitar, motivar y retroalimentar a la fuerza de ventas para impulsar su desempeño.
  • Recopilar información del mercado y de la competencia para identificar oportunidades comerciales.

Requisitos

Escolaridad mínima: preparatoria concluida o licenciatura trunca. Experiencia mínima de 2 años en ventas. Conocimientos en gestión comercial, ventas, distribución y atención a clientes. Experiencia en seguimiento de indicadores de venta, cobranza y cobertura. Manejo de Microsoft Office; deseable conocimiento de Power BI y CRM. Disponibilidad para realizar actividades de supervisión en campo.

  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Planeación, organización y seguimiento.
  • Negociación y comunicación efectiva.
  • Análisis de indicadores y toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad, adaptabilidad e integridad.
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 3 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 45 años

Otros

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales