Instructor de Capacitación Comercial
Sobre la empresa
Sobre MSX Con aproximadamente 5.000 colaboradores y presencia en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos proporcionan liderazgo y expertise en la industria automotriz y sus redes de concesionarios, brindando al cliente valor generado a través de ocho soluciones:
Construyendo confianza desde 1996, nuestra reputación demuestra que somos el socio de aproximadamente todas las marcas de vehículos del mercado. Nuestros talentosos colaboradores nos ayudan a superar nuestras ambiciosas metas año tras año. Si te identificas con nuestro negocio, echa un vistazo a nuestras oportunidades de carrera.
Tareas
- Actionable Insights
- Consumer Engagement
- Distribution and Sales Performance
- Parts, Accessories, and Service Performance
- Technical Information
- Warranty and Repair Efficiency
- Learning Solutions
- Diagnostic and Repair Enhancement
Descripción de la vacante MSX está en busca de un(a) Instructor de Capacitación Comercial para actuar en la identificación de necesidades, estructuración de planes de capacitación y aplicación de entrenamientos prácticos/operativos para la red de concesionarios, con enfoque en los procesos de ventas, posventa, taller, repuestos y administración.
Principales responsabilidades
- Diagnóstico y Planificación:
- Identificar necesidades de capacitación considerando la realidad de cada concesionario;
- Estructurar planes de entrenamiento (objetivos, formatos, cronogramas y recursos) y adaptar materiales didácticos, guías y ejercicios.
- Facilitación y Capacitación Práctica:
- Aplicar entrenamientos presenciales, virtuales y prácticos sobre rutinas y procesos (ventas, posventa, taller, repuestos y administración);
- Conducir simulaciones, demostrar la ejecución de procesos y orientar equipos sobre la utilización del sistema de gestión del concesionario (DMS);
- Formar y capacitar multiplicadores internos para garantizar la sostenibilidad de las buenas prácticas.
- Seguimiento, Evaluación y Campo:
- Verificar la absorción del contenido, aclarar dudas y acompañar la aplicación práctica del aprendizaje en campo;
- Identificar brechas de aprendizaje y proponer acciones de refuerzo;
- Registrar la evolución de los participantes y elaborar informes gerenciales de desempeño y participación.
Requisitos
Requisitos técnicos y experiencia
- Experiencia comprobada en la aplicación de entrenamientos comerciales y operativos (preferiblemente en concesionarios automotrices).
- Sólido conocimiento de los flujos de concesionarios (ventas, posventa, taller, repuestos y administración).
- Experiencia en la capacitación de equipos para la adopción de nuevos procesos y utilización de sistemas DMS.
- Dominio de principios de andragogía, facilitación, preparación de materiales didácticos y conducción de simulaciones.
- Experiencia con herramientas de presentación, entrenamiento virtual y elaboración de informes.
- Excel y PowerPoint intermedios.
- Inglés avanzado y Español avanzado.
- Disponibilidad para viajar y actuación presencial en los concesionarios.
Competencias comportamentales
- Excelente oratoria, didáctica y facilidad para transformar temas técnicos en contenidos prácticos.
- Fuerte orientación al seguimiento en campo y gestión de relación con la red.
- Organización, capacidad analítica y postura adaptable a diferentes públicos.
Formación
- Graduación / Posgrado: Superior completo en Administración, Ingeniería, Gestión Comercial, Tecnología o áreas correlatas.
Herramientas
- Excel: Intermedio
- PowerPoint: Intermedio
- Otras aplicaciones: Sistemas DMS de concesionarios y herramientas de entrenamiento virtual
Idiomas
- Inglés: Avanzado
- Español: Avanzado
Beneficios
¿Qué podemos ofrecerle?
- Remuneración fija;
- Beneficios: Seguro médico, Seguro Odontológico, Seguro de Vida, Vale de comida/alimentación flex, TotalPass y alianza con instituciones de enseñanza
Otros
Información adicional
- Régimen de contratación: CLT
- Carga horaria: 40 horas semanales;
- Modelo de trabajo: Híbrido - São Caetano do Sul/SP
Esta vacante está disponible para la inscripción de personas con discapacidad o rehabilitadas del INSS. MSX es una empresa de igualdad de oportunidades e incentiva la candidatura de personas calificadas, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, género, religión o creencia, estado civil o maternidad.