Manager des Ventes F/H

Mobalpa Paris 12· Paris· EURES· publicada el 14/07/2026

RESPONSABILITÉS :

La mission d'un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.

  • Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au cœur des Alpes françaises.
  • Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des indicateurs.
  • Vous participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
  • Passionné par la vente, vous vendez tout comme votre équipe.

Votre objectif ?

  • Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
  • Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
  • Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos collaborateurs.
  • Soutenir et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
  • Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.

La proposition de Mobalpa Paris 12 :

  • 2300 Brut + Variable (sur CA, sur marge, sur objectifs, sur satisfaction client)
  • Challenge récompense
  • Une équipe de 2 vendeurs
  • Bonne ambiance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre managériale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe. Vos atouts pour réussir ?

  • Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec chacun.
  • Vous exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.

Ça vous tente ?

  • Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : composée d'un fixe et d'un variable