Werkstudent (m/w/d) Environment, Health, Safety (EHS)

Ein Tag im Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Sie möchten bereits während Ihres Studiums praktische Erfahrungen im Bereich Environment, Health, Safety (EHS) sammeln und aktiv zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zum Umweltschutz beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Berlin-Moabit und unterstützen Sie uns bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben im HSE-Bereich.

Ihre Verantwortung

Unterstützung der HSE-Abteilung im operativen Tagesgeschäft

Aufbereitung, Analyse und Auswertung von HSE-Daten sowie Erstellung von Statistiken

Erstellung von Tabellen, Auswertungen und Präsentationen

Überprüfung und Aktualisierung von Flucht- und Rettungsplänen sowie HSE-Aushängen

Unterstützung bei der Koordination von Terminen und organisatorischen Abläufen

Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache

Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, insbesondere:

Vorsorgekartei

Zentrale Expositionsdatenbank (ZED) zur Erfassung

Unterstützung bei administrativen HSE-Projekten und Dokumentationsaufgaben

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie:

Sicherheitsmanagement

Umweltmanagement

Gesundheitsmanagement

Wirtschaftsingenieurwesen

Naturwissenschaften

oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie interessieren sich für die Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement

Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich

Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und eine präzise Arbeitsweise aus

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertraulicher und professioneller Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

Sie arbeiten ca. 15–20 Stunden pro Woche; Ihren Einsatz vergüten wir mit 16,64 Euro/Stunde

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role