Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Descriptif du poste : Placé sous l'autorité du Directeur Général, il exerce quotidiennement en lien avec sa responsable de pôle auprès de laquelle il valide : ses modalités d'intervention, son organisation logistique et technique, les modalités d'évaluation et le cas échéant d'adaptation des actions mises en œuvre.

Objectifs :

• Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie
• Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne
• Favoriser l'inclusion sociale
• Soutenir les parents mais également les enfants
• Conserver, renforcer ou établir une cohésion familiale
• Assurer une stabilité professionnelle pour les parents grâce à la prise en charge de leurs enfants
• Soulager, offrir un court temps de répit aux parents
• Informer sur l'accès aux droits
• Stimuler de manière ludique
• Orienter vers les partenaires territoriaux

Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Expérience : Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

Compétences : Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle. Ecoute, disponibilité, patience, sens du contact, pédagogue

Détails : Localisation : Intervention sur toute la MEL Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : Temps plein / 35h hebdomadaire Salaire indicatif : 2 515,72€ mensuel selon la convention collective de branche + prime diplôme mensuelle 86,55€ soit un total de 2 602,27€ brut mensuel Conditions d'exercice : Horaires variables