Senior Advanced Sensors Engineer
Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
Rol: T III
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra área de Defensa buscamos incorporar un/a Senior Advanced Sensors Engineer para participar en el desarrollo de tecnologías avanzadas de comunicaciones tácticas, radio definida por software (SDR), procesado digital de señal y sistemas de misión , aplicadas a programas estratégicos de defensa y seguridad.
¡únete a proyectos tecnológicos de alto impacto donde la innovación en comunicaciones y sensores es clave para la superioridad operativa!
Buscamos un perfil con experiencia en diseño e integración de sistemas de comunicaciones digitales, capaz de trabajar en entornos complejos que combinan hardware avanzado, FPGA y procesado digital de señal.
La persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares de ingeniería electrónica, comunicaciones y sistemas, participando en el desarrollo de nuevas capacidades para plataformas terrestres, navales y aéreas.
¿Qué harás?
Diseñar y desarrollar soluciones basadas en Software Defined Radio (SDR) y sistemas avanzados de comunicaciones.
Participar en el desarrollo e integración de formas de onda tácticas y datalinks para entornos de defensa.
Implementar algoritmos de procesado digital de señal (DSP) aplicados a comunicaciones digitales.
Programar y optimizar soluciones sobre FPGA utilizando VHDL .
Trabajar con dispositivos y herramientas de desarrollo AMD/Xilinx .
Diseñar arquitecturas digitales basadas en FPGA, DSP, RFSoC y MPSoC .
Realizar modelado, simulación y validación mediante MATLAB/Simulink .
Colaborar en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas.
Analizar y resolver incidencias técnicas en entornos de alta complejidad tecnológica.
Participar en la evolución de arquitecturas de comunicaciones críticas para proyectos de defensa.
Perfil que buscamos
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar .
Experiencia profesional en sistemas de comunicaciones digitales, SDR o entornos relacionados.
Conocimientos sólidos en procesado digital de señal, modulaciones y técnicas de comunicaciones .
Experiencia en programación de FPGA mediante VHDL .
Conocimiento de herramientas y dispositivos AMD/Xilinx .
Experiencia trabajando con MATLAB/Simulink .
Conocimientos de diseño hardware digital basado en FPGA y DSP .
Experiencia o conocimientos en arquitecturas RFSoC y MPSoC .
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia tecnológica.
Nivel de inglés alto .
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Modelo de trabajo híbrido en nuestro centro de Alcobendas (Madrid) .
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso : 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es Top Employer 2026!
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