Lider en Desarrollo - (Con enfoque Gerencial)

Sobre la empresa

Únete a nuestro equipo y convierte tu experiencia y liderazgo en una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

Tareas

Al integrarte, algunas de tus responsabilidades serán

• Liderar y coordinar equipos de trabajo.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.
• Supervisar la operación.
• Identificar oportunidades de mejora a través del análisis y gestión de KIPs.
• Impulsar el desempeño y desarrollo del equipo a tu cargo.

Requisitos

¿A quién buscamos?

• Profesionistas con licenciatura concluida
• Experiencia liderando equipos de entre 30 y 50 personas (2 años) (Deseable)
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para cambio de residencia. (Indispensable)
• Orientación a resultados y capacidad para liderar equipos de trabajo.

Si estás listo para un nuevo reto y quieres seguir desarrollando tu carrera, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 29 y 38 años Conocimientos: Mejora continua, Toma de decisiones, Análisis, Enfoque a resultados, Entrenamiento, Indicadores, Trabajo por objetivos, Desarrollo de estrategia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Salario base competitivo.
• Prestaciones desde el primer día (¡Y prestaciones superiores!)
• Una increíble oportunidad de desarrollo profesional a corto o mediano plazo.

Otros

Buscamos talento para integrarse a nuestra operación en Mérida, con disponibilidad para cambio de residencia y muchas ganas de asumir nuevos retos.