Jefe de recursos humanos

Tareas

Objetivo del puesto Coordinar y supervisar el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cálculo de nómina, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y la atención de las necesidades operativas de la empresa.

Principales funciones

• Calcular, revisar y procesar nóminas, incidencias, horas extras, bonos, vacaciones, finiquitos y liquidaciones, descuentos de Fonacot, incapacidades
• Determinar y validar ISR, IMSS, INFONAVIT e impuesto estatal sobre nóminas.
• Supervisar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, así como el timbrado de CFDI de nómina.
• Coordinar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, administrativo, almacén, reparto y ventas.
• Administrar contratos, expedientes, asistencia, rotación y control de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás obligaciones patronales.
• Elaborar indicadores de rotación, ausentismo y costos de nómina.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos y nóminas, preferentemente en empresas de distribución, logística o consumo masivo.
• Dominio del cálculo de nómina, impuestos, IMSS, INFONAVIT y finiquitos.
• Manejo de Excel y sistemas de nómina; conocimientos de SUA, IDSE y SIPARE.
• Experiencia en manejo de personal operativo, almacén, reparto y ventas.
• Liderazgo, organización, confidencialidad y orientación a resultados.

Beneficios

• Sueldo competitivo según experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

Otros

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 29 y 45 años