Reclutador(a) Temporal 3 meses
Reclutador(a) Temporal para apoyar los procesos de atracción y selección de talento durante un período de 3 meses. La persona será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los tiempos de contratación y una excelente experiencia para los candidatos y clientes internos.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento completos para distintos perfiles.
- Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de atracción.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.
- Llevar a cabo filtros curriculares y entrevistas iniciales.
- Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
- Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de reclutamiento.
- Elaborar reportes de avance y cumplimiento de vacantes.
- Garantizar una experiencia positiva para candidatos y stakeholders.
Requisitos
- Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia manejando múltiples vacantes de forma simultánea.
- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento y herramientas de atracción de talento.
- Manejo de Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Orientación al cumplimiento de objetivos y tiempos de contratación.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria años de experiencia