Mitarbeiter (m/w/d) Telefonmarketing (Callcenteragent/in)

Mitarbeiter Vertrieb Innendienst / Telefonmarketing (m/w/d)

WAS BIETEN WIR?

Freiräume und Gestaltungsfreiheiten

• Wir bieten die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Familie, Freizeit und Beruf perfekt zu vereinbaren.

Innovationskraft und Usability

• Nicht nur neueste Technologien und Software für unsere Kunden sind uns wichtig – sondern auch Investitionen für Ihren Arbeitskomfort. Wir bieten ergonomisch gut ausgerüstete Büroräume, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Anti-Ermüdungsmatten zur Entlastung von Gelenken, Knochen und Wirbelsäule.

Solidarität und Unternehmergeist

• Bei uns erwarten Sie innovative Projekte und ein spannendes Miteinander, so dass Sie die Möglichkeit haben, Ihr Talent voll zur Geltung zu bringen – ob auf oder nach der Arbeit, in gemeinsamen Teamevents und Freizeitgestaltungen.
• Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gut begleitete Einarbeitungsphase

Darüber hinaus

• Neben einer angemessenen Entlohnung erhalten unsere Mitarbeiter jährlich Zusatzgratifikationen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge bAV / Vermögenswirksame Leistungen

IHR AUFGABENGEBIET

• Telefonakquise für die Neukundengewinnung im Softwarebereich
• Verfolgen von bestehenden sowie das Generieren neuer Leads
• Netzwerken und Austauschen mit Interessenten über Social Media und Akquise-Tools auf der Website
• Pflege der Interessentendaten im CRM- und ERP System
• Unterstützung des Vertriebsteams im Verkaufsprozess
• Durchführung von Marktrecherchen
• Unterstützung der Marketing-Aktivitäten (z.B. auf Social Media)

IHR PROFIL

• Sie sind eventuell bereits in Kundengewinnung bzw. -betreuung tätig gewesen und suchen neue Herausforderungen
• Sie möchten eine Balance aus abgesicherter und erfolgsorientierter Tätigkeit ausüben
• Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und haben Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Sie sind selbständiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine Portion "Biss" setzen wir voraus
• Quereinstieg möglich

SIE HABEN INTERESSE?

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Senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an info@mop-zwickau.de Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch schriftlich absenden und uns telefonisch erreichen.

Anschrift: M.O.P Management-Organisations-Partner GmbH Christian Wendler Kolpingstraße 39 08058 Zwickau

Telefon: +49 375 272060

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Vertrieb