Analista de Talento Humano - Sector Industrial

Sobre la empresa

Buscamos un perfil de gestión humana integral, con experiencia en empresas manufactureras, que lidere el ciclo de vida del talento humano y actúe como contraparte interna del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), cuya responsabilidad técnica está a cargo de un proveedor externo.

Tareas

• Coordinar internamente el SG-SST con el proveedor externo: seguimiento al plan de trabajo, inspecciones, matriz de peligros, EPP, COPASST, Comité de Convivencia, emergencias y reporte de accidentes de trabajo.
• Coordinar evaluaciones médicas ocupacionales y hacer seguimiento a ausentismo, incapacidades, reintegros y restricciones médicas.
• Liderar los procesos de selección: levantamiento del perfil, publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y verificación de referencias.
• Gestionar contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción, historias laborales, novedades de nómina y procesos de retiro.
• Formular y ejecutar los planes anuales de bienestar, clima laboral y capacitación, incluida la formación obligatoria en SST.
• Adelantar procesos disciplinarios conforme al artículo 115 del CST y la Ley 2466 de 2025, y mantener actualizados el RIT y las políticas laborales internas.
• Atender requerimientos del Ministerio del Trabajo, la UGPP y la ARL, y presentar el informe mensual de gestión con indicadores.

Requisitos

• Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con énfasis en gestión humana. Deseable especialización en Talento Humano, Derecho Laboral o SST.
• Certificado vigente del curso virtual de 50 horas del SG-SST (o su actualización de 20 horas).
• Mínimo 2 años en gestión humana integral, preferiblemente en empresas manufactureras o industriales con operación por turnos, con experiencia demostrable en procesos disciplinarios, selección por competencias y SG-SST.
• Conocimiento del Código Sustantivo del Trabajo, Ley 2466 de 2025, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, PILA y seguridad social.
• Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas e indicadores).

Beneficios

• Salario: $2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales y seguridad social.
• Contrato a término fijo.
• Horario de lunes a viernes.
• Trabajo presencial en Medellín, Antioquia.