Coordinador(a) de Recursos Humanos - Mínimo de experiencia 3 años

Sobre la empresa

Descripción del puesto En León Scanner, empresa especializada en servicios de diagnóstico médico por imagen, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia, liderazgo y capacidad para gestionar integralmente el capital humano de nuestra organización.

Tareas

Responsabilidades principales

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Administrar y supervisar los procesos internos del área de Recursos Humanos.
• Gestionar expedientes, contratos, incidencias, permisos, vacaciones y movimientos del personal.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.
• Atender, mediar y resolver conflictos laborales de manera profesional y objetiva.
• Implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y fortalecer la comunicación interna.
• Desarrollar acciones para fomentar la retención, motivación y desempeño de los colaboradores.
• Dar seguimiento a las necesidades del personal de las diferentes sucursales.
• Colaborar con Dirección en la implementación de mejoras en los procesos de gestión del talento humano.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos, que contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos internos, al bienestar de nuestros colaboradores y al desarrollo de un ambiente laboral positivo.

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de - Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en puestos de coordinación o supervisión.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y su aplicación en las relaciones laborales.
• Experiencia en administración y gestión de personal.
• Capacidad para manejar y resolver conflictos laborales.
• Manejo de Microsoft Office.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Alto sentido de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.

Conocimientos indispensables

• Reclutamiento y selección de personal: Nivel avanzado.
• Administración de Recursos Humanos: Nivel avanzado.
• Ley Federal del Trabajo: Nivel intermedio-avanzado.
• Relaciones laborales y resolución de conflictos: Nivel avanzado.
• Competencias y habilidades
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación asertiva.
• Inteligencia emocional.
• Organización y planeación.
• Capacidad de negociación.
• Resolución de problemas.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Empatía y habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Si cuentas con experiencia en la gestión de Recursos Humanos, habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo del talento, queremos conocerte.

Beneficios

• Sueldo mensual de $15,000 a $30,000 MXN, negociable según experiencia, conocimientos y aptitudes.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos de mejora organizacional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

Solicitud

Postúlate enviando tu CV actualizado e indicando tus expectativas salariales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 29 y 53 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Competencia social o relacional, Comunicación, Resolución de conflictos, Enfoque a resultados, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: resources, human

Otros

Coordinador(a) de Recursos Humanos Empresa: León Scanner Ubicación: León, Guanajuato Modalidad: Presencial Sueldo: $15,000 a $30,000 MXN mensuales, negociables según experiencia y aptitudes.