Técnico/a de Facturación - Sustitución Baja Maternidad

knowmad moodhimalayaspublicada el 16/10/2026
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Sobre la empresa

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.500 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Tareas

  • Realizar, enviar y controlar la facturación de los distintos clientes
  • Dar soporte al área de controlling en el seguimiento de los importes pendientes de facturar a los clientes
  • Realizar el seguimiento de los reportes de facturación de la compañía
  • Gestionar homologaciones y actualizaciones de portales de nuestros clientes
  • Resolución de incidencias e interacción con los distintos departamentos
  • Colaborar con el resto de áreas del departamento de Finanzas en las distintas necesidades de éstas

Requisitos

  • Formación básica en Administración y Finanzas.
  • Entre 2 y 5 años en departamentos de facturación, administración o finanzas.
  • Experiencia en gestión de grandes volúmenes de facturación.
  • ERP de gestión financiera (valorable Microsoft Dynamics 365 Business Central).
  • ## Excel nivel medio-alto.
  • Procedimientos de facturación y gestión administrativa.
  • Conocimientos básicos de IVA y operativa de facturación nacional e internacional.
  • Valorable experiencia en entornos multinacionales o con facturación internacional.
  • Valorable nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales.

Otros

Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.