Architect Java (100% Home Office)
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil , en el ámbito de transporte y logística .
Se trata de un entorno altamente técnico, orientado a la excelencia arquitectónica, innovación y apoyo a múltiples equipos de desarrollo.
La posición es 100 % remota .
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando:
Necesitan apoyo puntual por picos de carga.
Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.
Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.
️ Responsabilidades principales
Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.
Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.
Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.
Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.
Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.
Requisitos imprescindibles
Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.
Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores) .
Experiencia contrastada con Kafka .
Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.
Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales , incluyendo optimización de consultas.
Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios .
Integración continua (CI).
Monitorización con herramientas como Grafana .
Desarrollo de tests unitarios y de integración .
Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code .
Diseño y consumo de APIs ( OpenAPI / API First ).
Nivel de inglés B2 .
Se valorará especialmente
Experiencia con GitHub CI/CD .
Uso de herramientas de testing como Cypress .
Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering .
Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.
Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
¡ Apúntate y te daremos más detalles!
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.