Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung internistisch / allgemeinchirurgisch

Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags

die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit

eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)

Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses

hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

internistische, chirurgische Berufserfahrung

wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren

die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren

Engagement, Flexibilität, innovatives Denken

prozessorientiertes Denken

die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz

das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Was wir bieten

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.

Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement.

Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen. Sie profitieren von einer hohen Dienstplansicherheit und einem etablierten Ausfallkonzept.

Faire Arbeitsbedingungen: Da wir Ihre Arbeit wertschätzen, zahlen wir Überstundenzuschläge und sorgen für einen fairen Ausgleich von Mehr- und Überstunden. Zudem gibt es bei uns eine attraktive Einspringprämie.

Weiterbildung & Karriere: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Ein guter Start: Wir sorgen für ein strukturiertes und nachhaltiges Onboarding, damit Sie direkt Teil unseres Teams sind.

Gesundheit im Fokus: Bei uns wird Gesundheit großgeschrieben. Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung in herausfordernden Situationen.

Digital vernetzt: Mit unserer Mitarbeitenden-App „KLUB“ bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Informationen rund um das Klinikum Westmünsterland und Ihren Arbeitsalltag direkt auf Ihr Smartphone.

Unsere Extras: Nutzen Sie die Vorteile von Bike-Leasing, Ermäßigungen in unseren Gesundheitszentren sowie regionalen und überregionalen Rabattaktionen über Corporate Benefits, Lokalerie und Tickets for Good.

Kontakt

Weitere Benefits finden Sie hier .

Kontaktperson

Christin Boom

Pflegedienstleitung, stellv. Pflegedirektorin

0 28 71 97 18 10

Klinikum Westmünsterland GmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus

Zentrale Personalgewinnung

Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus

E-Mail: bewerbung@kwml.de