Product Owner

DESCRIPCIóN

¿Quiénes somos?

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos un/a Product Owner Senior para liderar la evolución de soluciones técnicas en el entorno de IT Digital Channels. Trabajará estrechamente con Stakeholders y el equipo Scrum para definir y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio de alto nivel en historias de usuario y colaborando activamente en la entrega de nuevos productos mediante metodologías ágiles e integración de IA en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC).

Qué te hará tener éxito

Requisitos Técnicos (Must-have):

Perfil Senior PO con entre 5 y 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager.

Experiencia global requerida en servicios IT de 6 a 10 años.

Background técnico altamente valorable (plus).

Experiencia en diseño de procesos y análisis de negocio (Business Analysis).

Sólida experiencia definiendo requerimientos funcionales y redactando historias de usuario.

Experiencia trabajando en equipos ágiles con capacidad de respuesta ante cambios de prioridades del negocio.

Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación e influencia.

Uso y aplicación de Inteligencia Artificial en el SDLC.

Nivel de inglés avanzado / C1 fluido.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

Formación continua corporativa.

Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.

Mentoring y acompañamiento personal constante.

Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.

1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .

Jornada intensiva los viernes.

Modelo de trabajo híbrido. 2 días a la semana a las oficinas del cliente.

Beneficios y Cuidado Personal

Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.

Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.

Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!