Ondersteunend Manager

KadasterVeluweEURESpublicada el 16/09/2026
Esta oferta ya no está publicada
La fuente ha eliminado el anuncio — ya no es posible postularse a través del enlace original.

FlexIntens

Ondersteunend Manager OBO

  • Provincie: Gelderland
  • Branche: Lokale overheid
  • Opleidingsniveau: WO
  • Dienstverband: Detachering
  • Plaats: Hofstraat 110, Apeldoorn
  • Gepubliceerd op: 14-09-2026

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Ondersteunend Manager OBO voor 28 tot 32 uur per week.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

De afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) bestaat uit 20+ professionals, aangestuurd door een manager die tevens de positie adjunct-directeur P&O bekleedt. Onder deze afdeling vallen werkzaamheden op het terrein van organisatieontwikkeling, HR-beleid en Leren & Ontwikkelen. Vanwege tijdelijk extra (management-)portefeuilles zoeken we een manager voor ondersteuning op de volgende taken en werkzaamheden:

  • Functioneel-inhoudelijke aansturing en people management voor circa 10 OBO-medewerkers.
  • Overnemen van sturing op een aantal nader te bepalen inhoudelijke dossier.
  • In opdracht van en in samenwerking met manager OBO doorontwikkeling van de afdeling en de samenwerking met de andere HR-afdelingen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • People management
  • Kennis van en ervaring met operationeel management (alle voorkomende PIOFACH-taken)
  • Teamdynamiek en -processen
  • verbindend en communicatief

Verantwoordelijkheden

Inhoud

  • Verantwoordelijk voor het people management voor ca 10 medewerkers van afdeling OBO
  • Alle voorkomende HR-taken, TAO, verzuimbegeleiding, vervanging etc.
  • Leidinggeven aan standups, leersessies, overleg capaciteitsvraa...