DEPUTY STORE MANAGER - Manilva

Sobre la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.

Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!

🌍 Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

🏆 Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

Tareas

🎯 Tu misión Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble.

Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas 🙌

🔥 ¿Qué harás en tu día a día?

• 👥 Liderar, motivar y desarrollar al equipo

• 😊 Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin

• 📊 Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones

• 🛍️ Impulsar la estrategia comercial

• ⚙️ Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)

• 💡 Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha

Requisitos

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• 🏆 Mentalidad orientada a resultados y a las personas

• 💬 Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren

• 🔄 Capacidad de adaptación en entornos dinámicos

• 🔥 Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos

• 🧠 Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail

• 💻 Manejo de herramientas digitales y análisis

Beneficios

💸 Beneficios que suman

• 🤝 Contrato indefinido a jornada completa
• 💰 Salario competitivo + variable ligada a resultados

• 🕒 Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad

• 🩺 Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares

• 🍽️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración

• 🛍️ Acceso a portales de descuentos exclusivos

• 🛍️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK

• 🎉 Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)

• 🏆 Concursos internos entre tiendas con atractivos premios

• 🧾 Médico online disponible 24/7

• 🧠 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal

Tu desarrollo importa

• 🎓 Formación continua y onboarding digital

• 🚀 Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí

• 🤝 Autonomía para tomar decisiones

• 🌟 Proyectos transversales donde dejar huella

💥 ¿Por qué te encantará este puesto?

• Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple 🤝

• Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad 📈

• Porque vivirás un entorno dinámico y retador 😏Porque cada día será diferente (y nunca aburrido 😏)

Solicitud

Información adicional ¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos jobses@jysk.com. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
3. Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
5. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

Otros

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.