Especialista de Inteligencia de Supervisión (Operaciones)

Acerca de la Posición: Esta posición se encuentra en el Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS). Los empleados que ocupan posiciones DCIPS pertenecen al Excepted Service y deben adherirse al U.S. Code, Title 10, así como a la Department of Defense Instruction 1400.25. Esta posición se encuentra dentro del Intelligence & Security Directorate, J2. Se recomienda encarecidamente a los solicitantes visitar https://www.cityofkeywest-fl.gov/ y https://www.monroecounty-fl.gov/ para obtener información sobre el área.

Major duties

• Servir como Jefe de la Tactical Support Group (TSG) Office responsable de la recolección, análisis, producción y difusión de Communications Intelligence (COMINT) para la comunidad de inteligencia de apoyo contra el narcoterrorismo (CNT).
• Orquestar, planificar e implementar la arquitectura de inteligencia de señales National-to-Tactical Gateway de la National Security Agency para JIATFS South, así como la integración con las responsabilidades de recolección, análisis y reporte de la TSG.
• Servir como Senior COMINT Specialist y Cryptanalyst para el Intelligence and Security Directorate proporcionando apoyo de inteligencia accionable a la comunidad de inteligencia CNT, inteligencia de guardia y células analíticas.
• Mantener el enlace con el personal asignado a otras organizaciones y agencias de inteligencia del DoD y de Law Enforcement para mejorar o evitar conflictos en el análisis y reporte de Sandkey.
• Supervisar técnica y administrativamente a un personal permanente que consiste en Intelligence Specialists, personal de la Reserve temporal, personal de servicio activo (enlisted) y oficiales especialistas en inteligencia.
• Proporcionar supervisión directa, programación, capacitación, evaluación, disciplina y supervisión de la carga de trabajo al personal asignado.
• Coordinar e implementar políticas y procedimientos para las asignaciones de guardia de la TSG, el enfoque de los esfuerzos diarios de recolección, las metas de producción y los criterios de reporte.

Qualifications

Quién puede aplicar: Solo los solicitantes que cumplan con una de las siguientes categorías de autoridad de empleo pueden postularse para este trabajo. Se le pedirá que identifique qué categoría o categorías cumple, y que proporcione documentos que demuestren que cumple con la categoría o categorías seleccionadas. Consulte Proof of Eligibility para obtener una lista extensa de los requisitos de documentos para todas las autoridades de empleo.

• Empleado actual del Army Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS)
• Empleados civiles actuales del Department of Army
• Empleado civil actual del Department of Defense (DOD) (no perteneciente al Army)
• Empleado actual del DoD Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS) (no perteneciente al Army)
• Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS) Interchange Agreement
• Elegible para el Priority Placement Program, DoD Military Reserve (MR) y National Guard (NG) Technician
• Elegible para el Priority Placement Program, DoD MR y NG Preference Tech
• Recibiendo Disability Retirement
• Elegible para el Priority Placement Program, DoD Retained Grade Preference

Las posiciones de Army DCIPS aplican la Veteran's Preference a los candidatos elegibles según la preferencia definidos por la Sección 2108 del Title 5 U.S.C., de acuerdo con los procedimientos proporcionados en la DoD Instruction 1400.25, Volume 2005, DCIPS Employment and Placement. Esta posición requiere fluidez en el idioma español, tanto oral como escrito. Para calificar, debe cumplir con los requisitos de experiencia descritos a continuación. La experiencia se refiere a la experiencia pagada y no pagada, incluyendo el trabajo voluntario realizado a través de programas de National Service (por ejemplo, Peace Corps, AmeriCorps) y otras organizaciones (por ejemplo, profesionales; filantrópicas; religiosas; espirituales; comunitarias; estudiantiles; sociales). Recibirá crédito por toda la experiencia calificable, incluida la experiencia voluntaria. Su currículum debe describir claramente su experiencia relevante; si califica basándose en la educación, se requerirán sus expedientes académicos como parte de su solicitud. Hay información adicional sobre los expedientes académicos en este documento. Para calificar basándose en su experiencia, su currículum debe describir al menos un año de experiencia especializada progresivamente responsable al siguiente grado inferior (GS/GG-13) que lo haya preparado para realizar el trabajo de este puesto. La experiencia especializada se define como la recolección, producción o difusión de Communications Intelligence (COMINT) para apoyar operaciones de contra el narcoterrorismo; proporcionar análisis predictivo oral y/o escrito para apoyar la inteligencia de comunicaciones contra el narcoterrorismo; y proporcionar liderazgo o apoyo administrativo a subordinados civiles, de la Reserve y de servicio activo. La experiencia progresivamente responsable es aquella que ha incluido investigación, análisis, recolección y/o operaciones relacionadas con la inteligencia. Esta experiencia debe haber incluido análisis y/o producción de inteligencia, recolección y/o operaciones de inteligencia, contrainteligencia o apoyo a amenazas directamente relacionado con la posición a ocupar. Esta experiencia debe demostrar: Conocimiento de los procesos, ciclos y organizaciones de inteligencia; Conocimiento y/o capacidad para utilizar herramientas de investigación como colecciones de bibliotecas, fotografías, estadísticas, gráficos y mapas; Conocimiento de los sistemas, procedimientos y métodos para analizar, compilar, reportar y difundir datos de inteligencia; y/o Conocimiento de la(s) organización(es) y los métodos para recolectar y analizar datos de inteligencia. Algunos trabajos federales le permiten sustituir su educación por la experiencia requerida para calificar. Para este trabajo, debe cumplir con el requisito de calificación utilizando únicamente la experiencia; no se permite la sustitución de educación por experiencia.