Asistente de Cuenta (Talento Humano)

Tareas

Se requiere un Asistente de cuenta para gestionar trabajadores en misión y realizar seguimiento a la ejecución contractual. Se busca profesional para administrar procesos de talento humano, nómina, compensación y vinculación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

Requisitos

Responsabilidades

• Ejecutar y realizar seguimiento a la ejecución del contrato y a las estrategias de gestión y administración de los trabajadores en misión
• Desarrollar actividades inherentes al reclutamiento selección vinculación situaciones administrativas nómina y compensación
• Aplicar adecuadamente las normas legales y reglamentarias aplicables al personal
• Actuar como interlocutor válido entre el IGAC y el contratante

Requerimientos

• Título profesional en Economía Administración de Empresas Administración Pública Ingeniería Industrial Derecho Psicología Trabajo Social o profesiones afines
• Tarjeta profesional vigente
• Experiencia mínima de 2 años en gestión o administración del talento humano
• Experiencia comprobable en reclutamiento selección vinculación situaciones administrativas nómina y compensación

Nivel de educación

• Profesional

Habilidades técnicas

• Nómina y compensación
• Reclutamiento y selección

Habilidades interpersonales

• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados

Otros

Asistente de Cuenta (Talento Humano) Palabras clave

• Asistente de cuenta
• Asistente de talento humano
• Asistente de administración de personal
• Gestor de trabajadores en misión
• Analista de gestión humana

Sectores laborales

• Recursos Humanos

Cargo

• Asistente